员工请十四天病假，理由是，合理吗

更新时间：2019-05-06 18:44:22

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员工请十四天病假，一个月的全勤奖就没有了，理由是，出勤率没有百分之六十就没有全勤奖了，合理吗

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唐博律师
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公司规章制度如果有这样的规定那么合理

2019.05.06 11:37:07

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徐婕律师
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你好，那你可以要求公司支付病假津贴。

2019.05.06 18:44:22

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许亚珍律师
服务地区：重庆-重庆

没有上班肯定是没有全勤啊

2019.05.06 14:07:15

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