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一年请两天病假，没有全勤奖，合理吗？
更新时间：2022-12-08 06:31:12
问题描述：
在没有全勤奖励的情况下，每年请两天病假是否合理？
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你好，需要结合单位规章制度处理
2022-06-26 01:30:17
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病假是合法的，这是劳动者休息休假权利的体现。根据相关法律规定，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的医疗期为三个月。用人单位不得克扣劳动者的病假。
2022-12-08 06:31:12
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病假扣全勤吗
讨薪
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我请了三天病假，还有全勤奖么，大概一天还有工资了么
你好，依据单位的规定办理
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员工病假为什么还扣全勤奖
您好，根据单位规章制度处理
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休帮半个月病假，单位要扣整一年的全勤奖合理么
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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请病假的话这个月的全勤奖就没有了吗？劳动法规定了么？
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是
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公司合同请病假扣全勤吗
法律分析：劳动合同由用人单位和劳动者协商一致，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。所以用人单位和劳动者可以协商决定请病
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劳动合同法里请病假有全勤吗
法律分析：劳动合同由用人单位和劳动者协商一致，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。所以用人单位和劳动者可以协商决定请病
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员工请病假是否扣全勤
职工请病假，是否需要扣全勤奖。首先要看公司的规章制度是如何规定的，如果公司规定请病假不给全勤的，用人单位可以不给的，全勤奖不是法律规定必须支付的项目。但要是公司
全部4个答案 >
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员工因车祸负伤病假扣全勤吗
工伤请假可以扣考勤，但应按正常出勤支付工资福利待遇。 根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工伤职工停工留薪期，即工伤职工停止工作，治疗工伤期间，因为没有出
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你好请病假工资怎么算的？全勤扣吗？
请病假的工资是按照不能低于当地最低工资标准的80%来计算的。职工患病或非因工负伤治疗期内，用人单位需向劳动者按时支付工资，并且支付的工资不能低于当地最低工资的百
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病假有全勤奖吗？那天有工资吗？
工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。
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