员工辞职未到一个月,公司需要赔偿吗?

更新时间:2019-05-05 03:05:21
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员工辞职未到一个月,领导叫立刻走,公司需要赔偿吗?
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    员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
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员工离职需要赔偿公司吗?
你好!该合同约定是违反劳动合同法的,无效
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员工辞职能要到赔偿吗?
如果是因为用人单位方面原因不按时发放工资,你可以投诉到劳动监察部门。
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未到合同期辞职,用人单位需补偿吗?
如果你是自愿辞职的,则没有补偿。
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工作未到一年,公司辞职员工,应如何补偿员工
你好,可申请劳动仲裁维权,要求单位赔偿。 详细情况可来电咨询。
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未与公司签合约,公司不给员工辞职,要求员工辞职赔偿公司损失,改怎么解决?
您好。如果您没有证据证明在公司工作过,很难通过劳动仲裁解决,建议到劳动监察部门投诉。
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辞职需要给公司赔偿吗?
您好!一般不需要赔偿。
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主动辞职,需要向公司赔偿么?
一般情况下其为你进行了专业培训,现未到期辞职,应给赔偿。如有约定,按约定。没有,则培训费用除以5*3。5
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