公司单方面解除劳动合同关系。且没有任何赔偿。可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2019-05-08 09:22:07
问题描述:
3月27日受伤,公司单方面解除劳动合同关系。理由是严重违反公司组织纪律。且没有任何赔偿。可以申请劳动仲裁吗?
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6位律师解答
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  • 蓝福林律师
    服务地区:广东-深圳
    要看你是否严重违反了规章制度,及规章制度是如何规定的
    2019.05.03 13:37:51
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    这要看你们合同的具体约定和相关证据
    2019.05.03 13:28:35
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  • 庄晓玲律师
    服务地区:广东-深圳
    你如果不认可公司的处理,可以申请劳动仲裁
    2019.05.03 15:20:21
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  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    可以向法院提起诉讼维权。
    2019.05.04 17:15:07
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  • 梁昌俊律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可申请劳动仲裁要求赔偿。
    2019.05.05 16:10:30
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  • 杨叶律师
    服务地区:广东-深圳
    可以准备好您的证据及您的诉求,申请劳动仲裁
    2019.05.08 09:22:07
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由于公司无故开除,随后我在网上查了劳动合同法,是公司违反了劳动合同法,可以申请劳动仲裁吗?
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
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在私企上班两年半,老板无故开除,没有签订劳动合同,可以要求经历赔偿么,或者申请劳动仲裁
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
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劳动仲裁要求公司解除劳动合同,能否得到赔偿呢
如未过举证期限,可变更仲裁请求。
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我和公司解除劳动合同后是否还可以申请劳动仲裁?
在解除劳动合同一年内都可以申请劳动仲裁
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