要辞职能申请发放工资吗?他们之前说的要提前一个月辞职才有工资的

更新时间:2019-05-10 00:52:28
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你好,我在现在这个厂里做了九天班,要辞职能申请发放工资吗?他们之前说的要提前一个月辞职才有工资的
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  • 顾笑清律师
    服务地区:上海-上海 189-3079-2352
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    直接向当地的劳动仲裁委申请仲裁。
    2019.05.03 15:57:07
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    根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    2019.05.05 00:26:53
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    用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
    2019.05.07 19:01:46
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    根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
    2019.05.10 00:52:28
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我在工厂上班,去的时候他说试用三个月,请问能拿到工资吗?他厂规定要提前一个月辞职。
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建
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员工离职工资应立刻结清。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠工资。
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我提前一个月申请了辞职,可是公司说工资要到
你好!协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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正常辞职工资要等一个月才发?
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
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