老板只给支付一半的工资，合理吗？

更新时间：2019-05-24 20:32:08

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我现在在厂里当学徒干了一个多月了然后辞职，老板只给支付一半的工资，合理吗？

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王秀清律师
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不合理，不能无故克扣工资

2019.04.30 13:35:08

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1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。　
　　2.若单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料）到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁（社会劳动保障局）。
　　3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果，如不服仲裁结果，可向上一级仲裁机关申请复议。
　　4.直接向单位所在地人民法院提起上诉。

2019.05.11 05:19:15

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用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。
实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定，但支付周期超过一个月的，用人单位应当按照约定每月支付工资。
实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定每月支付工资，年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。

2019.05.12 15:45:24

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因工伤不能上班，停工留薪期间，用人单位应支付工资待遇。此外，工伤治疗产生的医疗费用，用人单位也要承担。具体来说，因工伤发生的下列费用，由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

2019.05.24 20:32:08

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工资支付暂行规定

工资支付暂行规定

老板支付原工资一半是否合理？

您好，不合理，可以向劳动检察大队举报

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工资支付

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工作了一个月只发一半工资合法吗？

不合法。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！

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工资与支付

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我的工资合理吗？

你好，不违法哟

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公司少发了一半的奖金，合理吗？

如果你公司要求你从A店调到B店而不是你自己要求的，公司无权扣你一半的奖金。

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是合理新制，还是变相扣薪？

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辞急工要扣上个月工资的一半合理吗？

你好，不合理，可以到当地劳动部门申请仲裁

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股权转让中间人所得合理报酬？

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老板不给工资合理？

你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿。

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什么是工资支付？

什么是工资支付？

工资被扣掉，合理吗？

这种情况单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同；不签订书面劳动合同的，应该支付双倍工资！

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我们的工资合理么？

非经你同意并变更劳动合同，你跟单位扔按原劳动合同的约定执行。如果有争议，无法协商解决的，可以申请劳动争议仲裁。如满意，请采纳。

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我的工资合理吗？

如果没有上班的按公司相关绩效考核制度可以不支付奖金。

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