老板不给工资合理?

更新时间:2011-06-23 22:30:26
问题描述:
员工不来上班没有辞职也没有和老板说什么原因,谁自动离职吗?而且到发工资那天来要拿工资合法吗?老板不给工资合理?
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    你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
    2011.06.23 22:30:26
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辞扣工资合理吗?
不能扣工资。你可依法维权,要求公司支付多项款项。若需帮助,可直接电话联系我,详细了解情况后可为您进一步分析并制定处理方案。
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若按平时加班是一小时6块也就是说节日加一天班比平时多28块,若当天上班就是多给100块钱,但是人又难
一般来说只要不低于当地的最低月工资标准,都是合理的。法定节假日加班是按照日工资的三倍来计算加班费用。
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我们的工资合理么?
非经你同意并变更劳动合同,你跟单位扔按原劳动合同的约定执行。如果有争议,无法协商解决的,可以申请劳动争议仲裁。如满意,请采纳。
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我的工资合理吗 ?
如果没有上班的 按公司相关绩效考核制度可以不支付奖金。
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工资合理吗?
如果劳动合同对劳动报酬有明确约定,用人单位单方调低工资的做法违约,你可以要求单位补发。
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公司不给我工资合理吗
扣除全年工资违法。如果因工作过失需要扣除部分工资,单位需要有法律依据。如果单位属于违法解除劳动关系,可以要求继续履行,或要求支付双倍经济补偿金。
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公司不给我工资合理吗?
公司的做法不符合法律规定,应当支付合同约定的工资。建议您申请法律援助,来维护自己的合法权益。
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不给工资合理吗?
不合理,根据法律规定,工资每月最低不等低于760元,低于的话你可以要求公司给你补到760元。
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老板不发工资我是合理的吗?
可以去劳动局申诉维权。
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