我们公司四月份办理社保,我们没有办理医保,请问我五月份申报个税的时候申报多少钱啊?

更新时间:2019-05-20 02:56:30
问题描述:
您好我们公司四月份办理社保,我报的基数是4000元!我们没有办理医保,请问我五月份申报个税的时候申报多少钱啊?谢谢
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    依据你们工资额计算
    2019.04.29 15:13:29
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助698859 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    为劳动者购买社会保险是法律规定给用人单位的一项法定义务,然而,不少单位却没有依法为劳动者购买社会保险。对于这种情况,劳动者可以向劳动保障部门投诉,也可以提起劳动仲裁,要求用人单位补足应交部分,同时要求其支付经济赔偿金。
    2019.05.02 19:05:22
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助177067 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    关于公司为员工办理社会保险的具体操作流程,例如,员工保险转移是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用。
    在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的。
    对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备。
    公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退。
    2019.05.14 05:40:53
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1983050 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    公司如何办理社保?
    1、根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,新成立的企业应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。
    2、办理好缴费登记手续后,缴费单位应当在每月1日至15日内,按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费,由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。
    3、各地需要的具体材料及办理流程可能会稍有不同,办事前建议咨询当地社保经办部门确定。
    2019.05.20 02:56:30
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我想问,我换了工作。之前的社保停在五月份,我下个月才可以继续交社保,需要办理转移什么的嘛
你好,需根据当地政策确定,建议结合个人的具体情况,咨询当地主管部门处理。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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是不是公司给交了医保就一定给教了社保,我是三月份离职的,今早我查询了医保给我交到5月份的,那我的另外
不一定,你可以到社保办查询你缴纳社保的相关信息,如果单位没有依法未你足额缴纳社保的,可以申请仲裁要求单位支付你经济补偿金:在该单位工作每满一年支付你一个月工资作
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能不能在2008年打暑假工?
您好,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
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服务人员每天工作12小时是合法的
工作12小时是不合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,超过八小时的都按加班算。工作十二个小时的,劳动者可以
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
请问厂里要求外宿人员,住厂里必须睡上铺,这样合法吗
公司住宿要求需视情况处理。若合同有约定,应遵守;若无约定,可与公司协商。协商不成可向劳动部门投诉,或通过法律途径解决。注意保留相关证据。
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我的工资卡被冻结了。生活费是多少?
一般以当地民政部门确定的最低生活保障为标准,由执行法官根据当地生活水平、消费水平、被执行人家庭状况、生活实际需要的情况酌情确定
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店长说干满3个月才有工资
工资总共大概有多少呢?有没有签合同呢?
全部3个答案 >
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工人工资约定的350结账时给320算怎么办?
协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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面试的时候说底薪3500离职的时候又说底薪2200
除了申请劳动争议调解或仲裁,您还可以采取以下途径维权:首先,与公司进行协商,要求解释底薪差异的原因,并争取合理的解决方案。其次,向劳动监察部门投诉,要求其对公司
全部3个答案 >
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