公司想要辞退他，且没有签过劳动合同。现我公司应该怎么处理为宜？

更新时间：2019-04-29 15:57:41

问题描述：

我公司的门卫因不能胜任其职责且多次失职，公司想要辞退他，可他赖在门卫室不搬走。该门卫以任职两年多，且没有签过劳动合同。因门卫岗位的特殊性，担心夜晚他从中搞破坏。现我公司应该怎么处理为宜？

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他赖在你们那里不走，你们可以收他费用，反正是解除劳动关系，也不用发工资了。

2019.04.29 15:18:21

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殷运健律师
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这要看你们合同的具体约定和相关证据

2019.04.29 14:04:26

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韩维利律师
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门卫多大年龄？请来电话咨询

2019.04.29 15:57:41

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