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我在公司工作四个月了。公司未和我签定劳动合同。现在公司无故辞退了我。请问该公司该给与我怎样的赔偿。谢
更新时间:2013-04-07 20:43:45
问题描述:
我在公司工作四个月了。公司未和我签定劳动合同。现在公司无故辞退了我。请问该公司该给与我怎样的赔偿。谢谢
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卓朔律师
服务地区:浙江-杭州
1、用人单位自用人时起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,劳动者有权要求支付双倍工资;
2、用人单位违法劳动关系的,劳动者有权要求支付违法解除赔偿金;
3、一般情况下,劳动关系解除的,可以享受一定的经济补偿金,不满一年的为半个月补偿金。
2013.04.07 12:42:07
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万奕庆律师
服务地区:浙江-杭州
139-5810-2021
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你好,你的情况可以委托律师进行仲裁,要求单位支付赔偿金和补偿金,具体建议联系律师详细咨询,专业代理劳动争议事宜。
2013.04.07 11:03:55
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万奕庆律师
服务地区:浙江-杭州
139-5810-2021
咨询我
你好,你的情况可以委托律师要求单位支付你双倍工资和其他相应的赔偿金
2013.04.07 10:55:20
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吴天春律师
服务地区:浙江-金华
137-5791-5515
咨询我
你好,应当支付你三个月的双倍工资以及半个月的解除劳动关系补偿。
2013.04.07 12:10:01
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
371570
人 · 响应时间
平均5分钟内
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可主张未签订劳动合同的双倍工资。
2013.04.07 20:43:45
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黄嘉燕律师
服务地区:浙江-杭州
可以主张付双倍工资
2013.04.07 10:54:09
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高源律师
服务地区:浙江-杭州
请求三个月的双倍工资
半个月工资的经济补偿
补缴社保
2013.04.07 12:21:21
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卜亚夫律师
服务地区:浙江-杭州
可以要求支付双倍工资
2013.04.07 16:42:47
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