口头约定试用期一个月，签了担保协议，公司不让走怎么办，如果我直接走人会对我造成什么影响吗？

更新时间：2019-09-13 01:35:18

问题描述：

在一家公司做出纳，口头约定试用期一个月，我现在待了一周，签了担保协议，接收了工作交接清单，公司不让走怎么办，如果我直接走人会对我造成什么影响吗？

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华战勇律师
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工作已经已交了，可以走人了。

2019.04.29 14:06:11

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出纳工作特殊，要求以房产证复印件和身份证复印件做担保，可以理解为了解你的个人信用，可以理解。如你不同意，可以要求对方撤回要求，如对方不同意，且对方对你的个人信用仍不放心，或你无法答应这样的条件，则你只能再寻一家单位工作了。当然，建议你答应这样的条件前，对该单位详细了解，防止有人利用你的身份证复印件和房产证复印件做出损害你利益的事，且，如你答应这样的条件，应要求公司就该复印件的用途仅为双方劳动关系证明劳动者个人信用之用。--社会大了，什么鸟都有，多个心眼是对自己最大的保护。再或者，为证明你的个人信用，你提供房产证让对方看了就可以，以证明你的个人信用。

2019.05.13 06:17:32

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根据《公司法》第十六条　公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议；公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。　　公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。　　前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东，不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。因此，公司的动产如果要为个人提供担保，须经过董事会或者股东会、股东大会决议同意。经同意后，公司的法定代表人在合同书上签字即发生法律效力，并不需要特别的公证。如果真的要公证，对合同书进行公证也可以；要对担保行为公证，只要到合同鉴定地的司法局的公证处办理就可以了。

2019.09.13 01:35:18

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