打卡下班,然后又打卡上班当天工资有吗

更新时间:2019-05-30 00:11:56
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星期天上班到12点,打卡下班,然后又打卡上班当天工资有吗
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    原则上正常工作期间是有工资的。
    2019.04.30 11:51:29
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    2019.05.03 22:49:09
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    已帮助701541 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。

    1、 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

    2、据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

    3、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天  日工资:月工资收入÷21.75  小时工资:月工资收入÷(21.75×8)=月工资收入÷174。

    4、劳动者在签订劳动合同时,应要求用人单位明确工资标准,并不得低于最低工资标准。同时,要按规定完成工作任务,并履行好工作考勤、领取工资手续,妥善保存工资记录。
    2019.05.30 00:11:56
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上班打卡啦,下班也打卡了,到助理那里有上班卡没下班卡,扣了我一天工资,这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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忘记打卡上下班,但实际上去上班,那天算工资吗?
按单位管理制度处理,不服申请劳动仲裁
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