我在同一单位上班八年多了,现在劳务派遣公司说合同到期不续签。请问这样做合理合法吗?

更新时间:2019-04-28 15:23:11
问题描述:
我在同一单位上班八年多了,现在劳务派遣公司说合同到期不续签。其前签了四次二年合同,请问这样做合理合法吗?
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5位律师解答
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  • 王正东律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,可以不续签,你可以要求支付经济补偿金,按照工龄每满一年支付一个月工资。
    2019.04.28 10:05:33
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  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
    咨询我
    您好,不合法可以要得经济补偿金。
    2019.04.28 09:43:06
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  • 倪锦飞律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,已经转成无固定期限合同。
    2019.04.28 10:13:18
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  • 李彬律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,可以主张补偿金
    2019.04.28 10:14:15
    点赞
  • 王亚洲律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,可以直接转变为无固定期限劳动合同。
    2019.04.28 15:23:11
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劳务派遣合同到期不与单位续签有补偿吗?
自己原因不愿意续签的没有补偿。
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依法单位应和你签订无固定期限劳动合同,请积极要求。如果我的回答对你有所帮助,望采纳为最佳答案。
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劳务派遣工,合同到期,公司不续签
公司维持或高于原有工资水平要求续签劳动者不续签的,公司不需要赔偿。其他情况公司需要赔偿。
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