我们和单位签订两次劳动合同，单位不给我们续签，并且把我们转入劳务派遣公司，这合法吗？如不合法我们应该

更新时间：2015-08-31 22:44:56

问题描述：

我们和单位签订两次劳动合同，单位不给我们续签，并且把我们转入劳务派遣公司，这合法吗？如不合法我们应该怎么办？

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼

2015.08.04 21:07:00

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那请问一下要是赔偿的话单位该怎么赔偿我们，赔偿我们多少经济损失？

2015.08.04 21:49:19
刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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不合法，可申请劳动仲裁

2015.08.05 13:03:19

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尚冰冰律师
服务地区：辽宁-锦州 156-4068-6444

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不合法，可申请劳动仲裁

2015.08.09 17:31:05

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王白云律师
服务地区：北京-北京

你好，申请赔偿

2015.08.04 21:07:18

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为什么说这种情况不合法呢？那我问一下单位应该怎样赔偿我们呢？

2015.08.04 21:50:28
岳静英律师
服务地区：北京-北京

不合法，可申请劳动仲裁

2015.08.04 22:36:59

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为什么不合法？应该怎样赔偿呢？

2015.08.04 22:41:16
许振龙律师
服务地区：北京-北京

自然不合法，直接仲裁去吧。查一下公司所在地，然后提起仲裁。一起处理不了的委托下律师

2015.08.04 22:52:38

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为什么不合法呀？

2015.08.04 22:54:27
吴远保律师
服务地区：北京-北京

不续签需给予终止劳动合同的经济补偿金。不合法，可以申请仲裁。

2015.08.05 10:09:38

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陈德新律师
服务地区：北京-北京

您好不合法申请仲裁主张经济补偿金

2015.08.05 11:11:32

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张仁藏律师
服务地区：北京-北京

不合法，可申请劳动仲裁，请求损害赔偿

2015.08.31 22:44:56

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