甲方有权随时解除劳动关系并不作任何补偿,是否能拿回工资?是否需要赔偿?

更新时间:2019-04-27 14:10:57
问题描述:
提交了辞职信于30日后离职,交接时公司以工作未完成为理由拒绝交接并不支付工资。劳动合同有写虽提前30日申请辞职但未办理离职交接手续,甲方有权随时解除劳动关系并不作任何补偿,因乙方原因导致劳动合同解除或终止,乙方需要承担不低于本人一个月工资标准赔偿。我如果去劳动局是否能拿回工资?是否需要赔偿?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    这要看你们合同的具体约定和相关证据
    2019.04.26 16:28:50
    点赞
    具体约定我一字不漏打上去了啊
    2019.04.26 16:37:56
  • 何伟利律师
    服务地区:广东-中山
    你好!建议直接去劳动局咨询。
    2019.04.26 16:22:34
    点赞
  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    可以向法院提起诉讼维权。
    2019.04.27 14:10:57
    点赞
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