我想请产假公司领导说没有产假可以离职。我该怎么办

更新时间：2019-04-26 17:27:12

问题描述：

你好，我是个孕妇现在6个多月了，公司知道了我想请产假公司领导说没有产假可以离职。我该怎么办

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2019.04.26 13:45:59

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顾倩律师
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一般来说产假不得低于98天，具体按照各地区标准不同有所差异。如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。

2019.04.26 10:57:02

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领导说离职后可以工资上补偿我，可没说怎么办，也没啥证明他给我补偿的呀。需要什么证明吗

2019.04.26 11:10:36
田洪山律师
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2019.04.26 12:37:00

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马大维律师
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员工怀孕是有产假的，公司在员工怀孕期间不能辞退员工。

2019.04.26 10:54:18

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2019.04.26 12:54:40

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杨冰律师
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提起劳动仲裁要回赔偿金

2019.04.26 17:27:12

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杨家兴律师
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您好，建议您请病假。

2019.04.26 11:06:30

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魏俊冰律师
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您好，可以申请劳动仲裁，详细咨询可以电话联系。

2019.04.26 11:06:43

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李建成律师
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劳动监察大队举报解决

2019.04.26 14:02:11

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李国蓓律师
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你好，符合条件的可以请产前两个半月的产前假。

2019.04.26 14:13:18

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