律师,我能主张自己的什么权力?我能得到什么补偿或者赔偿?算不算无缘无故辞退?

更新时间:2019-04-26 15:07:17
问题描述:
现在我的公司不要我在原来的岗位上班了,要给我调岗位,但是我不愿意调,而公司又坚决不让我回原来的岗位做事,把我安排在保安室隔壁的小屋里坐了两天,我问公司为什么?公司回答的理由竟然是说我和另外两个员工不和,不适合在那里做事了!两天了就一直说让我调岗位,但是我真的不想调!我想问一下律师,像我这种情况如果公司强行要我走的话,我能主张自己的什么权力?我能得到什么补偿或者赔偿?像我这种公司给我调岗位我不愿意调的情况下公司要我走人算不算无缘无故辞退?(我的岗位是化工仓库生产工,有十二年九个月的工龄了)。
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6位律师解答
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好! 公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2019.04.26 12:22:41
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  • 王丽玉律师
    服务地区:广东-广州 139-0238-7843
    咨询我
    案子还需要咨询吗,有没有劳动合同呢
    2019.04.26 15:07:17
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  • 威法律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
    咨询我
    你好,违法解除双倍赔偿
    2019.04.26 11:33:49
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  • 黎祖恒律师
    服务地区:广东-广州
    您好,不要自己提起辞职,可以支付12个月的补偿金,建议直接向劳动局提起仲裁。详细情况建议您微信或者电话咨询,微信与电话同号。
    2019.04.26 10:05:45
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  • 张晓倦律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以申请劳动仲裁,具体情况你可以微信或者电话咨询我。
    2019.04.26 10:10:38
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  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    你可以委托律师代为提起诉讼解决。
    2019.04.26 13:58:28
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