我想辞职但是老板说等我找到服务员你才能走,我该怎么办

更新时间:2019-05-19 17:02:30
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我现在在饭店上班,我想辞职但是老板说等我找到服务员你才能走,我该怎么办
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  • 刘铭律师
    服务地区:天津-天津
    依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签订劳动合同可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,主张双倍工资。
    2019.04.26 15:58:53
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助194368 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2019.04.26 20:11:04
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1236905 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    员工可以随时辞职的情形
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2019.05.19 17:02:30
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  • 博专律所律师
    服务地区:天津-天津
    您好,劳动者辞职需要提前30天提出。
    2019.04.26 09:30:18
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    没有其他办法了吗?就比如家里面有事,主要我不是成年人
    2019.04.26 10:27:12
    您有签订劳动合同吗?
    2019.04.26 10:49:41
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试用期内提前3天,转正后提前30天,可以辞职离开,正常交接清楚后,公司不的拖欠工资。
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你好!试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系,转正之后是提前30天通知。用人单位需要支付劳动报酬。若需帮助可委托本律师代理维权,欢迎来电预约
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