企业未订立书面劳动合同,是否可以投诉或者申请仲裁

更新时间:2019-04-28 23:25:09
问题描述:
企业未订立书面劳动合同,且工资以现金方式支付,户口为农村户口是否可以投诉或者申请仲裁
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马强律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可以。。。。。。。。。。。
    2019.04.28 23:25:09
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与公司未签订劳动合同,口头约定工资,无数次变更工资,未按时支付工资,可以申请劳动仲裁,?如果可以的话
劳动者可以到当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请,仲裁申请需要带齐相关的材料。
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未签订劳动合同,也是在一个私人老板处上班,是否可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
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请问用人单位未与劳动者签订劳动合同、未缴纳社保、只给一些补贴,是否可以申请仲裁
工厂没签劳动合同,没买社保可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者产生劳动争议的,符合仲裁受理范围的,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
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并申请仲裁?如果协商解除合同赔偿不达预期,是否还可以以未足额支付工资为由解除劳动合同
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
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未订立劳动合同,申请仲裁
1、可以要求双倍工资。2、在劳动关系存续期间及劳动关系解除后一年内都可提出劳动仲裁。3、你无任何过失,公司单方中止劳动关系的,公司应向你支付赔偿金。赔偿金为2倍
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关于未签订劳动合同申请仲裁
1、可以申请劳动仲裁解决。2、可以主张未签订劳动合同的双倍工资。3、可以要求经济补偿金。4、可以主张补缴社保。
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未签订劳动合同申请仲裁
你好,依据劳动合同法规定, 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳
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用人单位未签订劳动合同该如何申请仲裁
1、你以上的证据已经足以证明你与用人单位存在有劳动合同关系了; 2、如果用人单位在岛外,可以直接至所在区的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁; 3、如果用人单位
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