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用人单位未签订劳动合同该如何申请仲裁
更新时间：2009-08-17 20:57:37
问题描述：
我有该单位的工号牌,上班制服,该单位的暂住证,每月的发放工资的银行卡,上岗时的工作记录本.公司未签订劳动合同,该如何申请仲裁责令支付双倍工资,双倍工资该如何算.还有证据是否不足.
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈仁颖律师
服务地区：福建-厦门
1、你以上的证据已经足以证明你与用人单位存在有劳动合同关系了；
2、如果用人单位在岛外，可以直接至所在区的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；
3、如果用人单位在岛内，公司的注册资金在100万以上的，直接至市劳动仲裁委员会申请，100以下的，至用人单位所在区劳动仲裁委员会申请；
4、申请劳动争议仲裁需要一定的法律知识，并且要充分时间，如果需要，可以联系我。
2009.08.17 20:57:37
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你好：
这些证据是否充足，可以当面咨询，具体电话联系吧。
2009.08.17 14:49:00
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