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公司逼迫员工在合同期内离职

更新时间：2019-04-24 14:00:35
问题描述：
公司逼迫员工在合同期内离职
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10位律师解答
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京
    您好，您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金 、加班费 、如有其他情况如未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理，详情可电询。
    2019.04.24 11:25:02
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  • 田洪山律师
    田洪山律师
    服务地区：北京-北京 136-2130-4895
    咨询我
    你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
    2019.04.24 11:34:28
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2019.04.24 12:41:53
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  • 殷运健律师
    殷运健律师
    服务地区：重庆-重庆
    这要看你们合同的具体约定和相关证据
    2019.04.24 11:21:35
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  • 姚志斗律师
    姚志斗律师
    服务地区：北京-北京
    你好，不合法。，可以向劳动局投诉
    2019.04.24 11:21:36
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  • 李岩律师
    李岩律师
    服务地区：北京-北京
    您好 可以要求赔偿金
    2019.04.24 11:28:12
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  • 杨家兴律师
    杨家兴律师
    服务地区：北京-北京
    您好，建议您委托律师申请仲裁。
    2019.04.24 11:30:43
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  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    违法解除劳动合同，可以主张双倍的经济补偿
    2019.04.24 11:56:19
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  • 阎书波律师
    阎书波律师
    服务地区：北京-北京
    你好，方便的时候可以找律师详细咨询的，可以不离职。
    2019.04.24 12:04:45
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    补偿金申请劳动仲裁解决
    2019.04.24 14:00:35
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