老板说要扣一个月工资!我该怎么办

更新时间:2019-05-14 20:14:02
问题描述:
在工作做了两个月!没有合同!老板说要扣一个月工资!我该怎么办
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,可以向劳动局进行投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2019.04.24 15:14:17
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    劳动合同中没约定工资,仍然有效,按照集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
      《劳动合同法》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
      第二十七条 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
    2019.05.02 21:46:28
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  • 找法网咨询顾问
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    根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    2019.05.04 18:18:16
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1361268 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。依据《工资支付暂行条例》
    第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    2019.05.14 20:14:02
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我离职了,老板各种理由扣了我一个月工资,我该怎么办,没有劳动合同,
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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一个月后,我决定辞职没有签合同,上司说要扣半个月的工资,怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我没有签合同,老板扣了我一个半月工资,我该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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辞工老板说要扣一个月的工资,未签任何合同,我该怎么办
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老板扣我一个月工资怎么办?
未签订劳动合同:可以主张过去一年的双倍工资,并要求补缴社保费用。通过劳动仲裁解决。但需劳动关系证据证明。
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老板扣我一个月工资怎么办?
你可以辞职,并要求半个月工资的经济补偿金。没有劳动合同,可以要求双倍工资,两个月工资没结清也可以要回来。
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合同签了43天后就找不到收款方了
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