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入职的时候公司给签的劳务合同而不是劳动合同，这个违法吗
更新时间：2019-04-23 23:15:25
问题描述：
您好，入职的时候公司给签的劳务合同而不是劳动合同，这个违法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区：北京-北京
产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019.04.23 16:36:58
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
咨询我
需视具体情况判断，如确认与用人单位存在劳动关系，用人单位存在违法 行为的，可向劳动监察大队投诉举报
2019.04.23 12:28:20
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2019.04.23 13:27:09
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1911347
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好，可向劳动监察大队投诉举报
2019.04.23 23:15:25
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李建成律师
服务地区：北京-北京
劳动监察大队头投诉调查
2019.04.23 14:54:24
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