做会计是因为啊厂里他是另找了人啊,不让我在那里上班了,拖欠了两个半月的工资,这个有理由找他要吗?

更新时间:2019-05-30 00:17:03
问题描述:
哦,我在厂里上班哦,做会计是因为啊厂里他是另找了人啊,不让我在那里上班了,拖欠了两个半月的工资,这个有理由找他要吗?
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  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
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    您好,违法辞退可以要得经济赔偿金。
    2019.04.23 10:13:20
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助464566 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    老板拖欠工资不给,劳动者可以采取以下措施申诉维权:

    一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
    二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
    三、也可以直接申请仲裁;
    四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

    在仲裁或诉讼时,可以要求在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

    如果没有签订劳动合同,需要证明与老板公司之间的确存在劳动关系。因此,需要收集证据,如公司发放的工资单、花名册、出入卡、考勤卡、工作制服、报销单据、有公司领导签字的各种单据等。
    2019.05.24 02:06:54
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助264168 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    自劳动合同法实施后,公司无故炒人的,要支付双倍的经常补偿金;拖欠工资的,可由劳动部门责令限期支付,逾期不支付的,由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。以上意见仅供参考,不作为解决问题的依据。
    2019.05.28 06:25:19
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助51462 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2019.05.30 00:17:03
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    你可以申请劳动仲裁要求赔偿。
    2019.04.23 07:46:31
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可以以公司拖欠工资为由解除劳动合同,要求支付工资和经济补偿金。
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