工作受伤在另一个地区,如何申报工伤认定?都准备什么资料?

更新时间:2019-04-26 18:19:01
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您好,我的工伤保险在一个地区,工作受伤在另一个地区,如何申报工伤认定?都准备什么资料?
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    用人单位要在30天内做工伤认定,如果单位不申请的,工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定
    2019.04.26 18:19:01
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你好。我在工作时间受伤。但单位没给交社保。如何申请工伤认定。
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
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你好,工作受伤,公司处于不管状态,我们怎么申请认定工伤,需要做哪些工作
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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你好,律师,我在陇南工地出事的话,在哪里申请工伤认定书?
工伤认定申请要提交下列材料: (1)劳动合同复印件1份; (2)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份; (3)身份证复印件一份; (4)交通事故的
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请问如何申报工伤?在哪里申报?
用人单位所在地劳动社会保障局。
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请问如何认定工伤?
向劳动部门进行申请。
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请问这起事故是否可以认定为工伤?应该怎样申请工伤鉴定?需要提供什么材料?如果是工伤能享受什么待遇?谢
如果是在工作时间,工作场所因为工作原因受的伤,当然可以认定为工伤,如果要申请工伤认定,你必须提供证据证明你们有劳动关系,提供相关的病历,受伤的经过,去劳动仲裁委
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那请问如何办理工伤认定呢?需要哪些手续呢?谢谢
应当由单位向所在地的劳动行政管理部门工伤鉴定委员会提出申请!并提供劳动合同,单位资质以及医院的诊断证明。
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员工离职日期是指离职日期
一般来说,员工离职需要提前三十天(试用期提前三天)向单位书面辞职,以递交书面辞职信的次日开始计算,一直到第三十天即可以完成离职。如果提前完成交接工作,单位同意提
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童工举报自己会受到惩罚吗?
你好,可向劳动局投诉
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公司部门内部规定罚款条例,要求员工签字合法吗?
你好,看公司的规定是否有罚款的条文
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
美团是否会影响上个月的工资
法律分析:一般不会影响上个月工资。一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地
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就是文员未做满七天啊,我按一天50补偿发放给他,可以吗?
在处理文员未做满七天离职的补偿问题时,具体操作如下:首先,查阅劳动合同或协议,确认是否有关于未满约定工作天数离职的补偿条款,按照约定执行。若无明确约定,可与员工
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劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资算在赔偿里吗?
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的
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干了十天兼职压了三天
若协商不成,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,收集证据,如工作记录、工资条等,证明自己的劳动和应得工资。其次,向当地劳动保障部门(如劳动监察大队)投诉,请
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请问因为公司原因没有项目,要不然就叫我们离职这样合法吗,我应该怎么样收集证据
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