在试用期我这边给领导发消息说我要离职，我问那明天我还来上班吗？但是发工资的时候不给工资怎么办

更新时间：2019-05-17 21:45:11

问题描述：

在试用期我这边给领导发消息说我要离职，问需要提前几天，他说正常一个月，但是特殊情况他不知道，我问那明天我还来上班吗？他说，不用来了，但是发工资的时候不给工资怎么办

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贾艳蕊律师
服务地区：辽宁-大连

你好，你可以去劳动监察大队投诉或仲裁委员会申请仲裁

2019.04.22 10:18:37

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在劳动合同中，用人单位按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项:
(一)劳动者应当缴纳的个人所得税;
(二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
(三)人民法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费、扶养费;
(四)法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。

2019.05.03 23:07:49

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试用期离职流程：
《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”据此，试用期员工只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳动关系。

2019.05.08 16:48:00

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1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2019.05.17 21:45:11

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