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提前一个月公司告知不续签且签署了补偿协议，但是还差一个月未办理离职手续，可以向单位申请额外补偿吗？
更新时间：2019-04-21 11:44:28
问题描述：
提前一个月公司告知不续签且签署了补偿协议，但是还差一个月未办理离职手续，发现自己怀孕了，可以向单位申请额外补偿吗？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王强律师
服务地区：辽宁-大连
女职工在怀孕期间，单位是不得解除劳动合同的。
2019.04.21 11:44:28
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签了协商解除劳动协议后未办理离职手续期间怀孕，也是可以要求追加补偿吗？
2019.04.21 11:46:23
可以的，女职工怀孕期间单位是不得解除劳动合同的。
2019.04.21 12:56:03
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