公司未和我签订劳动合同，新员工被罚了1000元钱，那我现在该怎么办呢？我可以要求公司对我经济补偿吗？
更新时间：2019-04-20 16:33:12
问题描述：
公司未和我签订劳动合同，新员工被罚了1000元钱，那我现在该怎么办呢？我可以要求公司对我经济补偿吗？
我在公司工作了两年，公司未和我签订劳动合同，也未给我购买五险，在今年4月15日，我和一个在试用期的员工因工作上的事情发生争执，由于这个员工对我进行人身攻击，我推了一下她，进而发生了打架，公司领导对我们采取了不同的处理方式，给予我开除，新员工被罚了1000元钱，我不服领导的处理方式，那我现在该怎么办呢？我可以要求公司对我经济补偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
