想咨询一下退休人员年金发放标准。我去年七月份退休的。年金发放了几个月后再也没有了。

更新时间:2019-05-17 20:10:22
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您好 想咨询一下退休人员年金发放标准。 我去年七月份退休的。 年金发放了几个月后再也没有了。 想问问为什么
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    建议你咨询社保部门。。
    2019.04.20 11:53:38
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    新中华人民共和国劳动合同法退休年龄:目前退休年龄并没有推迟。国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
    2019.04.22 12:10:52
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助412151 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法定的退休年纪按如下规定:
    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,
    国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
    2019.05.09 12:44:53
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助769466 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    我国退休年龄是劳动者结束其劳动法律关系的终止年龄,返聘时签订劳动合同无效,应签订劳务合同。《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”同时,《劳动合同法》第四十四条二项的规定,劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休),劳动合同终止。因此劳动者退休后被用人单位返聘,双方形成的关系,不是劳动关系,不受《劳动合同法》调整。双方的权利、义务由双方协商一致约定。与用人单位签订具有劳务合同性质的聘用协议,明确规定双方的权利和义务,包括工作内容、劳动报酬、医疗保险待遇等。
    2019.05.17 20:10:22
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