并且是公司强迫加班这样合法吗?如何维权呢?

更新时间:2019-04-19 22:16:28
问题描述:
请问我每个月工作336个小时以上而且还是夜班多,并且是公司强迫加班这样合法吗?如何维权呢?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 钱冬林律师
    服务地区:上海-上海
    公司强迫加班的证据有吗,可以要求支付加班工资,具体维权您可以联系我给予协助。
    2019.04.19 18:07:47
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-0193-3831
    咨询我
    向劳动监察部门反映情况。。。。
    2019.04.19 22:16:28
    点赞
  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海
    公司不得强迫加班,你可以拒绝
    2019.04.19 17:39:29
    点赞
  • 翟方进律师
    服务地区:上海-上海
    可以向劳动监察部门投诉。
    2019.04.19 17:50:46
    点赞
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公司可以这样做么?我们如何维权?
建议收集你们在公司上班的相关证据后申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司这样做,员工如何维权?
可以申请证据申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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这样的加班合法吗?
需要根据你的劳动合同约定采取的工作制确定,如果是标准工作时间制,超过的时间算加班,你可以主张加班工资。如果是综合计算工时制,需要看结算单位时间内的总时间是否超过
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司这样做是否违法?我该怎么维权?
可以收集相关证据,向青岛市劳动仲裁委员会申请仲裁。如果公司违法解除劳动合同,可以要求公司赔偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司这样做合法吗?应该怎样?
一般情况产假是三个月的,三个月的工资应该照给,社保及其他待遇都不变,除非有特殊情况
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司这样做合法吗?我应该怎样应对?
需要找证据证明您没有问题,然后再与公司谈判。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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