实习期间要离职，老板不肯，还有点威胁我，我怕他不发工资。然后要我回去继续工作，我该怎么办

更新时间：2019-06-10 22:16:52

问题描述：

实习期间要离职，老板不肯，还有点威胁我，我该怎么办，我怕他不发工资。一直叫我休息一下，然后要我回去继续工作，不放我走，我该怎么办

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张晓倦律师
服务地区：广东-广州

你好，可以到劳动监察队投诉，具体情况你可以微信或者电话咨询我。

2019.04.18 10:28:54

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根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。

2019.05.04 20:57:59

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超过了法律或行政法规规定或超过约定时间不发工资，都是视为违法行为；还可能会被追究刑事责任。例如，根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条的规定以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：　　（一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；　　（二）逃跑、藏匿的；　　（三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；　　（四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。

2019.06.06 11:09:15

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找法网咨询顾问
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉

2019.06.10 22:16:52

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虞官胜律师
服务地区：广东-广州

注意收集整理好相关的证据材料，到时候可以依法仲裁或诉讼

2019.04.18 09:50:18

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你好，比如要收集什么证据吗，我16号通过主管，让主管告诉老板我要离职了，那我是不是，19号就可以走掉了，不需要他同不同意，是吗？我怕他不给我发工资啊，还威胁我，怎么办，说什么要我不要做事情那么绝，我有点怕了，怎么办，年纪还小。我真的怕不发工资呀，那么辛苦做的，

2019.04.18 09:52:59
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