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说了底薪三千加提成也只说了试用期三天觉得这份工资不适合就辞职了现在说不能拿提成合理吗
更新时间：2019-04-21 22:48:44
问题描述：
应聘时 说了底薪三千加提成 也只说了试用期三天 做了十天 觉得这份工资不适合 就辞职了 现在说不能拿提成 合理吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2019.04.19 21:25:00
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《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
2019.04.21 22:48:44
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