现在公司帮我交五险一金,但我去把医保卡去银行查了一下,银行卡里没有钱,这是怎么回事啊!

更新时间:2019-06-01 18:22:30
问题描述:
律师你好,想请问下,现在公司帮我交五险一金,就这个月十五号扣了钱,但我去把医保卡去银行查了一下,银行卡里没有钱,这是怎么回事啊!
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  • 周环环律师
    服务地区:安徽-蚌埠
    你好,可以去社保局查看是否有交纳记录
    2019.04.17 12:14:19
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1092617 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。2,现在有的地区是按年缴费的,有的是按月缴纳的,如果在个人已经缴完全年的基本医疗保险费的时间内,单位就不能再交其个人部分了,统筹部分得交,就是单位代缴的时候不用扣个人部分,只交统筹部分。
    2019.05.10 04:46:33
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1191666 人 · 响应时间 平均4分钟内
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      五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。  1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。  2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
    2019.05.14 10:05:50
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助969919 人 · 响应时间 平均3分钟内
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      劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。  根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金,有派遣单位在工资中代扣代缴。  《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。   《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。  《劳动合同法》  第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。  劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
    2019.06.01 18:22:30
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  • 黄橙律师
    服务地区:江苏-常州
    你可以去社保局查一下社保缴存记录
    2019.04.16 20:46:44
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你好打扰了,问一下,我们的劳务公司(中介)给我们办理医疗保险,但是医疗卡里没有钱是怎么回事
你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
全部3个答案 >
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厂里跟我们交了五险一金,怎么只有医疗卡,没有社保卡和公积金卡呢?是怎么回事,真有这回事吗?
是的。只有医保卡。如果你想确知厂里是否给你买了其他社会保险,你去劳动局一查便知。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我向公司申请15号离职,公司让我明天离开。这合理合法吗?
法律分析:离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。之后,用人单位
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888 人咨询过
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已经支付了5年的保险费。现在工厂的工作量减少了,工厂对我有补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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申请离职公司不批准
如果公司不批准离职且拒绝办理离职手续,员工可以采取以下措施维权:首先,可以尝试与公司进行协商,明确表达离职意愿并要求办理相关手续;其次,如果协商无果,可以向当地
全部3个答案 >
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我一个月休息三天。我多休息一天半。扣除我一天半的工资和一天多的工资合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
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请问公司OA系统提出离职,领导不批准该怎么办
你好,协商不好可以起诉维权
全部3个答案 >
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学校不给自主实习怎么办
学校不给自主实习,常见的处理方式包括了解学校规定、沟通协商、寻求上级支持及法律救济。学生应先了解学校实习政策,再与学校沟通协商,若无法达成共识,可向学校上级部门
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