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我体检听力不合格,公司强制调岗降薪合法吗?
更新时间:2019-04-15 19:45:12
问题描述:
我体检听力不合格,公司强制调岗降薪合法吗?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区:北京-北京
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019.04.15 13:05:31
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好,可以申请仲裁,要求单位承 担任意调 岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金
2019.04.15 09:58:03
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2019.04.15 13:03:51
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平台特邀律师
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人 · 响应时间
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咨询我
您好,同时要求可以要求相应的经济补偿金
2019.04.15 19:45:12
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杨家兴律师
服务地区:北京-北京
您好,可以调岗,但是降薪不合乎法律规定,建议您委托律师申请仲裁。
2019.04.15 10:12:39
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苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2019.04.15 10:31:04
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魏俊冰律师
服务地区:北京-北京
您好,建议去劳动部门投诉。
2019.04.15 10:33:42
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李建成律师
服务地区:北京-北京
向劳动监察大队投诉调查
2019.04.15 11:44:42
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