在部队干了10年临时工,把我给辞退了,没有劳动合同,我能要一些补偿金吗?

更新时间:2019-04-15 17:24:11
问题描述:
我是沈阳的,在部队干了10年临时工,今年部队整改,把我给辞退了,没有劳动合同,我能要一些补偿金吗?
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  • 刘志侠律师
    服务地区:辽宁-锦州
    依你所述的情况,是应当给付经济补偿的,还双倍工资差额补偿。可电话详细咨询。为你解答。
    2019.04.15 08:47:25
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
    咨询我
    是可以主张经济补偿金的。
    2019.04.15 08:55:44
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  • 马强律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    多大年龄???????
    2019.04.15 08:48:47
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  • 王丽娜律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,只要是劳动关系,单位无故辞退你都需要给予补偿的。
    2019.04.15 08:53:25
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  • 王卓律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可以争取。
    2019.04.15 09:00:39
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  • 赵率帆律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,你这种情况需要了解详细情况
    2019.04.15 09:08:23
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  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,证明劳动关系可以主张双倍赔偿
    2019.04.15 17:24:11
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我们在小厂工作,没有劳动合同,现在老板要卖厂,把我们辞掉了,我们可以得到补偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我工作十二年了,没签合同,单位以效益不好,把我辞退,能得到补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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我在事业单位上班4年多,是临时工,没有签订任何劳动合同,现在单位要辞退我,我可以要求补偿吗?
首先:单位违法没有和你签订劳动合同,可以主张双倍工资。 其次:单位违法辞退你可以要求赔偿金。 再次:如果没有缴纳社保可以要求单位补交.
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我已工作10年,单位解除劳动合同,应该怎么补偿我?
你好,每工作一年单位应向你支付相当于一个月工资的补偿金。
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工作地点的变化不符合工作条件吗?可以要求经济补偿吗?
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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暑期工作,合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳动法离职时,这30天算过年吗?
1、劳动法说离职需提前30天提交离职申请,没有说这个30天不包括年休假,法定节假日和休息日的。2、法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式
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干餐饮类但是五一不给休息算违法吗
对于餐饮类员工五一未得到休息的情况,常见处理方式包括:与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时,需考虑实际情况,如沟通无果可寻求外部帮
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您好我在天津,公司未跟我签订劳动合同。目前我选择了离职,请问可以要双倍赔偿么
可以。先尝试与公司协商,要求支付双倍工资;如协商无果,可向劳动仲裁机构提起仲裁申请;仲裁结果不满意,可进一步向法院起诉,要求公司支付相应的赔偿。
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厂里未签合同,离职了,厂里要我赔偿之前做错的材料费
你好,这边想要解决纠纷问题吗,有没有协商调解
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