公司只给10天病假合法吗？能不能解除员工，五险一金还能缴纳？病假期间有工资吗？违法吗？还是合同算？
更新时间：2019-04-16 16:30:58
问题描述：
本人2015年6月到2017年3月在贵公司上班，2017年3月因家里原因辞职。2017年11月被公司邀请到新项目上班。新合同签3尿。合同期签三年。2019年4月得了重大疾病（恶性肿瘤），需要做手术向公司请假，公司只给10天病假合法吗？医院病假是3个月的，在此期间公司能不能解除员工，五险一金还能缴纳？病假期间有工资吗？重大疾病病假公司不批，违法吗？工龄是按公司给我缴纳的社保算，还是合同算？
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