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没有签合同，老板说要压一个月工资，请问这合法吗，我该怎么办

更新时间：2019-04-15 10:32:52
问题描述：
您好，请问一下，我们这边是一个小店，没有签合同，老板说要压一个月工资，请问这合法吗，我该怎么办
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7位律师解答
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2019.04.14 17:17:01
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
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    您好，如用人单位存在违法行为，拖欠工资可 以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委 托律师介入处理。
    2019.04.15 10:32:52
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2019.04.14 15:23:35
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  • 张颖律师
    张颖律师
    服务地区：北京-北京 131-2683-7129
    咨询我
    申请劳动仲裁 主张赔偿的1
    2019.04.14 20:35:54
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1198046 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好，建议劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2019.04.15 10:06:08
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  • 杨家兴律师
    杨家兴律师
    服务地区：北京-北京
    您好，不合法，建议委托律师起诉处理。
    2019.04.14 16:18:12
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    劳动监察大队投诉调查
    2019.04.14 20:15:33
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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888 人咨询过
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没有签合同，现在要辞职，老板要扣部分工资，该怎么办
用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者随时可以离职，并可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资。
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可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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