公司不缴纳社保。这种情况下我主动辞职，可以申请补偿吗？如果申请仲裁，需要我提供什么证据来证明呢？

更新时间：2019-05-15 07:40:49

问题描述：

在一家公司工作5年。公司不缴纳社保。也没有签订合同。发工资也不打卡，都发现金。也没有工资条。这种情况下我主动辞职，可以申请补偿吗？如果申请仲裁，需要我提供什么证据来证明呢？

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蔡绍荣律师
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可以申请补偿，这种情况下提请劳动仲裁要提供证据证明自己是公司的员工，比如员工卡、考勤卡、考勤记录、自己的日常工作记录、和公司领导、直属上司的微信、QQ工作交流记录等等，具体还可以到区仲裁庭窗口咨询，会有工作人员接待并指导的。

2019.04.18 16:40:10

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申请劳动仲裁的流程是怎么样的？
1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；
2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；
3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；
4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述；
5、调解；
6、调解不成，裁决。

2019.04.16 01:37:42

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协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2019.05.15 07:40:49

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姚志斗律师
服务地区：北京-北京

需要证明劳动关系的证据。

2019.04.14 07:36:52

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有支付宝转过几次工资的记录可以吗？但是是个人账号转的，不是那种公司账号

2019.04.14 07:45:31
刘鹞骅律师
服务地区：上海-上海

这种你不要自己辞职，而应该向劳动监察大队或者提起劳动仲裁。你应该多收集一些证据。不签合同，公司违法；不交社保，公司违法；不给工资条，公司违法；不打卡，可能涉嫌偷漏税。公司多处违法，就看你怎么做了

2019.04.14 10:01:48

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具体是要收集一些什么证据呢？我只是普通员工，很多高级的事情接触不到。

2019.04.14 10:03:38

每天工作的邮件，聊天记录，工作汇报，年会照片，等等，一切能证明你在这里呆了五年的证据。开动脑筋找一下

2019.04.14 14:20:24
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