公司实行周末加班制度,开了动员会,我需要收集哪些证据,争取赔偿。申请劳动仲裁,可以离职后申请吗?

更新时间:2017-11-05 15:42:54
问题描述:
公司实行周末加班制度, 晚上要求九点半。 没有文件明确说要加班,私下通知,开了动员会,我需要收集哪些证据,争取赔偿。申请劳动仲裁,可以离职后申请吗?
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的。
    2017.11.02 10:25:00
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
    咨询我
    你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察投诉。
    2017.11.03 16:36:56
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  • 王秋荣律师
    服务地区:北京-北京 136-9312-9691
    咨询我
    您好,可以离职后申请。
    2017.11.05 00:00:30
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  • 张伯阳律师
    服务地区:北京-北京
    加班要付加班费,收集加班的证据即可可以在离职后申请仲裁
    2017.11.02 09:45:48
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  • 道成所律师
    服务地区:北京-北京
    将通知保留,并与公司领导沟通,可以录音固定证据,再加之加班的打卡等证据。要求支付加班工资
    2017.11.02 09:59:07
    点赞
    什么叫通知保留?意思先和解?
    2017.11.02 10:00:45
    将通知加班的那个通知保留下来。
    2017.11.02 10:05:48
  • 中喆律所律师
    服务地区:北京-北京
    加班工作事实的证据,工资流水等 解除劳动关系证明
    2017.11.02 10:10:23
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2017.11.03 10:33:19
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    加班要付加班费,收集加班的证据即可可以在离职后申请仲裁
    2017.11.05 15:42:54
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