最近三个月工资拖欠发放,自己提出离职,签署了离职声明(所以事宜已与公司结算清楚)还可以仲裁吗?
更新时间:2019-04-14 16:24:35
问题描述:
工作3年8个月 因公司效益不好,故2018年两个月所有员工年终奖没发,还有一个月扣百分之二十的工资,最近三个月工资拖欠发放,劳动合同写明了可以根据公司经营状态适当调整工资,合同上没写明肯定年终奖,以往每年都会发。但新员工offer邮件中有写明。自己提出离职,签署了离职声明(所以事宜已与公司结算清楚)请问还可以仲裁吗?
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