没有交社保,因有孕在身申请休产假4个月,未修完单位只按照3个月产假算,因此不想回去上班了

更新时间:2019-04-11 18:55:14
问题描述:
上班4年没有签订合同,没有交社保,因有孕在身申请休产假4个月,未修完单位只按照3个月产假算,因此不想回去上班了,算下经济账
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3位律师解答
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  • 刘韬律师
    服务地区:陕西-西安
    你休完产假给单位发通知解除劳动关系,然后申请劳动仲裁主张产假工资和经济补偿。陕西省合法生育的产假是158天。
    2019.04.11 18:55:14
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    可以辞职 。
    2019.04.11 17:31:09
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,可以申请劳动仲裁。
    2019.04.11 18:07:35
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产假怎么休
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律师你好,我现在怀孕马上8个月了,再有一个半月就要休产假了
调动工作岗位需要劳动者同意,否则可以拒绝的
全部3个答案 >
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怀孕两个月可以休产假嘛,在公司坚持不了
怀孕两个月原则上是不能休产假的
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怀孕6个月单位交保险了能休产假吗
根据你们之间的合同约定的
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怀孕2个月单位让我休产假
  不合理,单位应按正常工资发放。
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我现在怀孕一个半月,几个月后要休产假。
按照规定,怀孕后需要办理准生证及向社保机构办理妊娠证明。这两个证明中需要单位出具证明。那个时候单位自然就知道你怀孕了
全部1个答案 >
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