不给我们交社保,不签劳务合同

更新时间:2019-04-10 09:40:01
问题描述:
请问,老板不给我们休息天,不给我们交社保,不签劳务合同,他属于啥性质
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李翔律师
    服务地区:上海-上海
    你好,你们公司违法,你可以委托律师要求公司给你经济补偿和补缴纳社保。。。。。。
    2019.04.10 09:00:30
    点赞
  • 韩海花律师
    服务地区:上海-上海 183-2164-5049
    咨询我
    你好,老板违反了劳动合同法的规定,你可以去当地的劳动监察大队去投诉的举报
    2019.04.09 21:17:10
    点赞
  • 常越律师
    服务地区:上海-上海
    是违法的,你们可以劳动仲裁。
    2019.04.09 21:15:07
    点赞
  • 木诚木律所律师
    服务地区:上海-上海
    你好,你们 做了多久
    2019.04.10 09:40:01
    点赞
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而且我们老板经常让我们做饭扫地的工地,如果不做就扣工资,请问这属于合法的吗?我们没有签劳动合同
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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您好,请问,公司不给员工签订劳动合同,属于违法吗?
公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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入厂不签劳务合同,不给交养老保险怎么办
一是投诉。。。。。。。。。。。。 二是可以仲裁维权 。。。。。。。。。。。。。。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司不给交社保,不签劳动合同
我擅长处理此类问题。但时间比较晚了,精力有限,你明天给我来电话谈一下吧,我帮你分析解答。
全部23个答案 >
888 人咨询过
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关于公司不签劳动合同,不给交社保。
单位违反劳动合同法,只要您搜集到事实劳动关系证据,申请劳动仲裁,您完全可以得到以下赔偿; (1)没有签订合同,从工作第二个月到第12个月,可以要求双倍工资。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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