工伤未有等级如何赔偿

更新时间：2019-06-03 22:24:23

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工伤未有等级如何赔偿

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陈奇斌律师
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工伤未有等级，按实际损失赔偿

2019.04.10 08:38:36

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伤残等级数字越大，残疾越小；等级数字越小，残疾越大。对于对工伤伤残等级结果不服，比如达不到等级的，当事人可以申请再次鉴定。对市级的伤残结果不服的，在收到该鉴定结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
在伤残鉴定中对有关劳动部门的行为不满的，可以申请行政复议，申请行政复议的，要注意找到劳动部门的上级，比如对自己居住所在地的劳动与社会保障局不满的，就要向所在地的上一级申请。

2019.04.12 16:12:56

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1. 工伤等级分为一级至十级，其中一级至四级为全部丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。
2. 若需确定具体的劳动功能障碍等级，应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，并由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。
3. 申请劳动能力鉴定时，需提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。
4. 残情定级后，会发放相应的证件。但残情定级并非“终身制”，劳动鉴定委员会需定期对工伤致残人员进行复查，并根据残情变化相应调整等级。

2019.04.29 21:14:55

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1、国务院法制办公室发布的《国务院关于修改＜工伤保险条例＞的决定（征求意见稿）》对工伤认定范围进行了调整，删去了上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的规定。但请注意，这仅是征求意见稿，并非生效法律。
2、根据现行有效规定，公司员工在下班途中发生交通事故，仍然属于工伤范畴。如果公司为员工购买了工伤保险，那么工伤待遇将由社保中心支付；如果公司未购买工伤保险，则工伤待遇将由用人单位承担。

2019.06.03 22:24:23

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严卫其律师
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医疗费、停工留薪期工资等。

2019.04.09 20:26:42

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