工伤未有等级如何赔偿

更新时间:2019-06-03 22:24:23
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工伤未有等级如何赔偿
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    工伤未有等级,按实际损失赔偿
    2019.04.10 08:38:36
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助551831 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    伤残等级数字越大,残疾越小;等级数字越小,残疾越大。对于对工伤伤残等级结果不服,比如达不到等级的,当事人可以申请再次鉴定。对市级的伤残结果不服的,在收到该鉴定结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
    在伤残鉴定中对有关劳动部门的行为不满的,可以申请行政复议,申请行政复议的,要注意找到劳动部门的上级,比如对自己居住所在地的劳动与社会保障局不满的,就要向所在地的上一级申请。
    2019.04.12 16:12:56
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1175092 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    1. 工伤等级分为一级至十级,其中一级至四级为全部丧失劳动能力,五级至六级为大部分丧失劳动能力,七级至十级为部分丧失劳动能力。
    2. 若需确定具体的劳动功能障碍等级,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,并由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。
    3. 申请劳动能力鉴定时,需提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。
    4. 残情定级后,会发放相应的证件。但残情定级并非“终身制”,劳动鉴定委员会需定期对工伤致残人员进行复查,并根据残情变化相应调整等级。
    2019.04.29 21:14:55
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助58518 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1、国务院法制办公室发布的《国务院关于修改<工伤保险条例>的决定(征求意见稿)》对工伤认定范围进行了调整,删去了上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的规定。但请注意,这仅是征求意见稿,并非生效法律。
    2、根据现行有效规定,公司员工在下班途中发生交通事故,仍然属于工伤范畴。如果公司为员工购买了工伤保险,那么工伤待遇将由社保中心支付;如果公司未购买工伤保险,则工伤待遇将由用人单位承担。
    2019.06.03 22:24:23
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  • 严卫其律师
    服务地区:福建-厦门
    医疗费、停工留薪期工资等。
    2019.04.09 20:26:42
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