单位有权利调岗，并按新岗位重新签订合同。请问单位这样属于违法吗？不降岗降薪吗？
更新时间：2019-04-05 22:43:53
问题描述：
我在单位至今工作7年半，今年的合同1月才签。现在属于孕期，目前单位准备将我所在部门取消，要求我写自愿调岗申请书，（将我调到比我现在低3级的岗位，工资也随之每月少3级工资）。而且要求重新签订新岗位等级的合同。如果我不签，算自动辞职。单位说所签的劳动合同上注明，单位有权利调岗，并按新岗位重新签订合同。（我的那份合同，单位从来没有给过我）。请问单位这样属于违法吗？我能要求单位在我孕期到哺乳期内，不降岗降薪吗？
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