本人母亲去逝,而公司规定两假同请不得超过五天,超过五天考核奖扣出合法合规吗?

更新时间:2019-04-06 23:41:02
问题描述:
本人母亲去逝,请丧假三天、年休假三天,而公司规定两假同请不得超过五天,超过五天考核奖扣出合法合规吗?
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  • 钱鼎峰律师
    服务地区:浙江-舟山 151-0580-1212
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    那个人认为有规定制度就可以。
    2019.04.06 23:41:02
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在公司上班,一个月休三天,超休一天。取消三天带薪休假还要扣除三天工资,合法吗?请问
你好! 休息权是宪法赋予公民的一项基本权利,我国(宪法)第43调规定:中华人民共和国劳动者有休息的权利,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工工作时间和休假
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888 人咨询过
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请病假一天,但是公司扣除两天的工资,这算合法吗?
  病假工资怎么扣,   劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资
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888 人咨询过
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请问请一天病假,公司扣除我当月10%绩效奖金,这合法吗?
你好,要看劳动合同约定及公司的规章制度。
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888 人咨询过
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按劳动法规定,员工请事假超过三次或三天,以及请病假超过三天者,取消当月绩效工资对吗?
1. 职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 2. 用人单位职工病假工资,由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法自主确定
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888 人咨询过
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我是一名中国石油加油员,2013年第一季度由于我请事假超过六天,被扣发了当季度的奖金,请问合法吗?
这样的事按照公司的规章制度处理。是否合法就要看公司的规章制度是否合法。
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