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合同到期后，公司和个人都没继续签合同，个人提出离职，能领取失业金吗？
更新时间：2019-06-06 20:23:39
问题描述：
连续两次签固定期合同，合同到期后，继续上班，公司和个人都没继续签合同，个人提出离职，能领取失业金吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
严伟霞律师
服务地区：江苏-苏州
138-1485-9069
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你好，个人提出离职是无法领取失业金的。
2019.04.04 13:51:00
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
2019.04.27 22:37:17
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劳动仲裁期间合同到期，不续签就可以到期离职。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
2019.05.15 03:58:02
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签订固定期限劳动合同时，当用人单位不再想留用某个员工时，可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同，只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下，要解除或终止劳动合同必须要有法定理由，如果有法定理由就只支付经济补偿金就可以了，如果没有法定理由那就要支付赔偿金，即两倍的经济补偿金。
2019.06.06 20:23:39
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
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公司合同到期后，公司并没有续签，两个月后自动离职，可以领失业金吗
合同到期后自己不续签一般情况下是不能领取失业金的。根据法律规定，如果要领取失业金必须是非因为本人原因而导致的失业情况。失业金的获取需要一定的约束条件，具体条件包
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合同到期自己不续签可以领失业金吗
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合同到期，因自己本人不愿意与公司续签合同，可以领失业金吗？
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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合同到期，单位要和我续签合同，但是我个人不想续签合同，这样的情况可以领上失业金吗？
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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想知道，公司合同两年续签一次，合同到期辞职能领失业金吗？
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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