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劳动合同到期了，继续工作了三个月后，个人申请离职，能否申请补偿？
更新时间：2011-09-20 11:02:44
问题描述：
我与公司签定了三年的劳动合同，时间是2008.1.1-2010.12.31。到期后公司与我双方都没有提出续签，我正常上班到3月31日，工资社保等都正常操作，现在因为个人原因向公司提出了离职，并且在两天内办好了离职手续，想请问：现在的情况我可以要求公司给予补偿吗？依据什么条例？谢谢！
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