公司员工工龄16年,请病假,现在告知公司无法上班,请问遇到这种情况怎么处理。

更新时间:2019-04-06 09:04:03
问题描述:
公司员工工龄16年,今年49岁,请病假,说需要18个月的病假时间,现在告知公司无法上班,请问遇到这种情况怎么处理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周网龙律师
    服务地区:江苏-泰州
    公司可以根据规定给予一定的医疗期。
    2019.04.06 09:04:03
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如果工伤鉴定没下来,但劳动者处在停工留薪期内或者请病假的,不要去公司上班;如果未请病假,也没有其他正当理由的,需要去公司上班,否则属于旷工行为。
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