我在公司工作四年了,因怀孕不能在现在的岗位上班了,我想请病假,可病假医疗期不够,我该怎么办,如果我请

更新时间:2016-03-22 06:21:28
问题描述:
我在公司工作四年了,因怀孕不能在现在的岗位上班了,我想请病假,可病假医疗期不够,我该怎么办,如果我请假超过病假医疗期公司会开除我吗?
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7位律师解答
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    会不会,是公司领导主观决定,律师无法预测;不符合病假条件,请假超过病假医疗期不返岗,公司有权按旷工予以开除。
    2016.01.22 17:57:22
    点赞
  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    不会
    2016.01.22 21:16:48
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    开除违法
    2016.01.22 21:16:47
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助839738 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    准备起诉。
    2016.01.22 18:56:36
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  • 程旭敏律师
    服务地区:上海-上海
    怀孕法律上不能构成病假理由,一般怀孕时以病假为由的,必须经公司接受,医疗期不够则可能会被解除劳动合同。
    2016.01.22 18:18:53
    点赞
  • 周晓林律师
    服务地区:山东-潍坊
    建议与公司协商
    2016.01.22 18:19:01
    点赞
  • 邴园庆律师
    服务地区:上海-上海
    三期内,用人单位不得开除劳动者。
    2016.01.22 19:35:09
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    怀孕法律上不能构成病假理由,一般怀孕时以病假为由的
    2016.03.22 06:21:28
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