在个公司上班!没有劳动合同!临时工的那种!社保!每个月发工资还要扣个人所得税!这个合法吗?

更新时间:2019-04-08 08:03:05
问题描述:
在个公司上班!没有劳动合同!临时工的那种!公司没交保险!社保!干了两年!每个月发工资还要扣个人所得税!这个合法吗?
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  • 覃仕恒律师
    服务地区:广西-河池
    用人单位不为职工办理各种社会保险违法,收入超过所得税纳税几点的就必须交所得税。没有办理社会保险,你可以要求公司补办缴纳社会保险,由于公司的行为违法,你可以申请劳动仲裁。
    2019.04.03 14:22:24
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  • 韦沁作律师
    服务地区:广西-河池 150-0788-7291
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    不合法不合法不合法不合法不合法不合法不合法不合法不合法
    2019.04.03 12:45:14
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  • 杨昌剑律师
    服务地区:广西-河池 189-3496-3168
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    要看你的工资是多少而定!不签合同、不买保险肯定不合法!
    2019.04.08 08:03:05
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我在公司上班差不多3个月了!现在辞职可公司说要扣百分之%10这样合理吗?公司没签合同!没社保,
辞职扣工资不合理,没有签订劳动合同需要公司支付第二个月起的双倍工资。可以到劳动局投诉。
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辞职,却不用交违约金!
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我想咨询一下!我们老板!拖欠我们工资以一年的!还有半年多的!没有签合同!也没有交保险!现在也不
你好,你的情况是符合法律援助的条件的,法律援助是政府提供的公益服务,免费的,里面有优秀的律师为你维权的!建议你申请法律援助!我也是法律援助的律师,你可以与我联系
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签了劳动合同!没满一个月试用期!我不做了!公司说一分钱没有?合法吗?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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被克扣工资没有补偿?错!
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没签合同?赔双倍工资!
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有责任底薪,又在试用期,公司不发工资,被开除!
向单位所在地的劳动监察大队投诉
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转正前六天被裁,合理吗?!
可以要求相应的赔偿,具体可以电话联系。
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